私企中秋节休几天

本人在重庆一私企上班,公司中秋国庆只放30、1、2号三天,未提加班工资。

1、今年的中秋国庆的法定节假日为四天，即9月30日—10月3日。10月3日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条第三款规定的“不低于工资百分之三百的工资报酬”。2、公司每周单休一天的做法，并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，但周六上班属于加班，。

按劳动法中秋放几天假

法律依据：《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

中秋节法定一天还是三天

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

单休的公司法定节假日怎么休

(五)端午节，放假1天。(六)中秋节，放假1天。(七)国庆节，放假3天。法律依据：《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（。

中秋国庆法定节假日是哪几天

2023中秋国庆法定节假日是8天。中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29。

法定节假日是哪几天?

法定节假日11个，具体如下:(1)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(3)清明节，放假1天(农历清明当天)；(4)劳动节，放假1天(5月1日)；(5)端午节，放假1天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2。

中秋节法定一天还是三天

中秋节法定假期1天。1、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。2、中秋节，时在农历八月十五，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，自古便有祭月。

一个月休息四天中秋节应该休几天

中秋节是按照农历日期来计算的，通常在农历八月十五日放假一天。因此，如果中秋节恰逢该月的第四天，那么员工可以享受一天的法定节假日。如果中秋节不在该月的第四天，员工仍然可以正常休息一天，即该月第四天正常休息。总之，在中国的法定节假日安排中，中秋节是按照农历日期来计算并放假的。

创业期的小企业,中秋节放假一天,国庆放假三天违反劳动法吗?

一、国家法定假日，中秋节一天，国庆节三天。二、国家规定，每周工作五天，每天八小时。三、还有其他假期，如带薪年休假等。附：<国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知> 2015