除夕加班算几班制

我们公司是四班三倒制除夕上班算加班吗

公司是四班三倒制，除夕上班不算加班的，如果是年初一到初三上班的话，用人单位应支付三倍加班工资的。相关规定如下：《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日。

春节除夕假期加班工资怎么算

2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支。

2022春节加班几天三倍工资?(2022春节加班哪几天是三倍工资)

春节加班工资：2022年1月31日

春节放假,加班费怎么算数

2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。 2015年春节假期，法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的。

2021除夕加班两倍工资还是三倍工资

2021除夕加班是几倍工资 一般算两倍工资。大年初一、初二、初三是春节的法定节假日，这三天的加班费按工资的3倍计算。另外四天是假期（包括除夕）。这四天的加班费按双倍工资计算。2021年2月11日（除夕），加班工资2倍 2021年2月12日（正月初一），加班工资3倍 2021年2月13日（正月初二），加班工资。

2022年除夕有加班费吗 2022年过年哪几天工资三倍

2022年除夕上班当然算加班，但是工资没有三倍。除夕上班工资是两倍。虽然除夕是全家团聚共度春节的时光，但有些人由于工作的特殊性，仍然坚守岗位，像这样一般都有加班费。2022年1月31日上班支付正常工资的两倍。春节期间的假期实际上是由两种类型的假期组成的。在这七天的假期中，其中三天是法定假日，所以。

大年初四上班几倍工资 2023春节加班工资怎么计算

而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。计算公式如下：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

法定节假日加班认定

也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。二、国家法定节假日加班工资怎么算节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，。

除夕非法定节假日 春节与除夕加班费怎么算

举例来说，如每月工资为960元，根据国家目前制度工作日为20.83天，那么他每小时的工资计算方法就是960÷21.75÷8=5.5元，那么平时每小时的加班工资就是5.5×150%=8.27元；而他休息日每小时的加班工资就是5.5×200%=11元；法定节假日每小时的加班工资为5.5×300%=16.5元。2、综合工时制。