八月十五有几天双倍工资

八月十五多少天双工

三天都是双工

2023年中秋三倍工资是哪几天

中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。

双倍工资是哪几天

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日元旦（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历清明节前后两天）、劳动节（5月1日）、端午节（农历五月初五）、中秋节（农历八月十五）和国庆节（10月1日至7日。

八月十五假期安排

3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。

中秋节加班有几天三倍工资

中秋节三倍工资是1天。中秋节有许多别称：古时有秋分夕月（拜月）的活动，故称“月夕”或“祭月节”。因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”；因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”。

2023中秋国庆假期盘点

2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月。

2022年中秋节放假安排及调休 加班有加班费吗

1、2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；2、9月10日中秋节当天加班费三倍：日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×。

过年双倍工资哪几天

4. 劳动节：5月1日，根据《劳动法》，用人单位应支付员工双倍工资。5. 端午节：农历五月初五，若休息日安排工作且无法补休，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。6. 中秋节：农历八月十五，若休息日安排工作。

2023年中秋放假调休日历表

2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月。

八月十五正常上班发放双倍工资这于劳动法相符合吗?

不符合。劳动法明确规定，中秋节当天加班的用人单位必须支付三倍工资。