八月十五几天双薪几天双休

法定有薪假是哪几天

中秋一天:农历八月十五; 国庆三天:阳历10月1日

节假日双倍工资指的是哪几天

中秋节（农历八月十五）国庆节（10月1日至7日）除了这些法定节假日，一些企业还会规定一些公司自行制定的节假日或员工的休息日享有双倍工资的待遇。4. 节假日双倍工资的影响 节假日双倍工资的实施在一定程度上增加了劳动者的工资收入，提高了工作积极性和工作质量，并促进了全社会的稳定和发展。同时，加班。

家政行业法定节假日有哪11天

2、1月1日元旦放假一天。3、清明当日放假一天。4、5月1日劳动节当日放假1天。5、端午当日放假1天。6、阴历八月十五中秋当日放假1天。7、10月1日至3日国庆放假3天。以上11天是国家法定节假日。这些节假日是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

国家法定节假日到底有多少天?就比如说 清明 是几天? 元旦是几天? 不是。

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家法定假日有哪些?放假期间工资是怎么规定的?

依据国务院办公厅发布的中秋、国庆放假安排，国庆假期分为两类：一类是法定节假日，即10月1日、2日、3日共3天;另一类是休息日，即10月4日、5日、6日、7日共4天。用人单位在10月1日、2日、3日这几天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人“日或小时工资的300%”另行支付加班工资。这个300%。

八月十五中秋节是双薪还是三薪

双薪

清明节放假是国家规定的吗?

三天.应付工资劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。该《通知》还首次提出。

谁能提供中国法定节假日都是几天?工资又是怎么算的?

所谓休息日简单地说就是双休日，它是常规的休息时间。而法定休假日，也就是我们所说的节假日。在我国法定节假日包括，元旦、五一劳动节、十一国庆节和春节。两者性质不同，支付的加班工资标准也就不同了。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，全体公民的节日假期全年为10天。二问。

2018年假期加班费怎么算

2018年端午节放假调休3天，从2018年6月16日至6月18日放假，6月19号星期二正式上班。加班费计算 端午节当天6月18号三倍工资 16、17号两天，两倍工资 2018年中秋节 2018年的中秋节，是公历2018年9月24日，星期一，农历八月十五 预计，2018年中秋节放假从2018年9月22日至9月24日放假调休共3天。9。

员工工资怎么算

看你是按双休有工资来算还是按工作日有工资来算，一般按每月工资除以本月应上班天数 再乘以实际上班天数（不算休息日），希望能够帮到你，采纳建议哦，谢谢