婚姻中的忠诚是个伪命题吗为什么

婚姻忠诚协议要找律师起草吗

婚姻忠诚协议本身就是伪命题，忠诚是出自内心的，一纸协议是无法搞定夫妻间的忠诚问题的。不过如果有严厉的(财产支付)惩戒条款，也能起到一些震慑作用。为了这个协议的可操作性，还是请律师起草为好

“忠诚专一”是道伪命题

所以，婚姻也好，恋爱也罢，对于我们来说都是一个复杂的证明题，而我们每个人都有不同的必要不充分条件，我们希望我们忠诚彼此，只对我们自己专一陪伴，在这个暗流涌动的世界抱团取暖。但我们有时却忘了， 爱是一个动词，是需要付出行动的，真挚的爱是要用行动表示而不是动动嘴就可以的。两个人因爱情。

夫妻忠诚协议是否有效?

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婚后遇见人生挚爱,该怎么办?

所以关于人生挚爱，压根就是一个伪命题。没得到的人们总以为是最好的，其实得到了也就那么回事。好多人出轨就出在自以为是的魅力和好奇心上，其实真的没什么。男女的肉无非多几两少几两，无非是鲜嫩一点还是老辣一点，终归都差不多。所谓你体验的不同感情和感受，比起平淡生活。看似刺激了，回过头来，。

自己的公司,有一个下属,能力还行,但忠诚度不行,留还是不留?

忠诚就是一个伪命题，其本质就是老板想让员工为自己卖身卖命，老板可以对员工随时举起屠刀；从题主的问题本身就赤裸裸的道出了所谓忠诚的本质。对企业来说，为什么强调员工的忠诚，实质就是容易管理，而企业与员工的忠诚，往往都是单向的，企业要求员工对企业忠诚，至于企业是否忠诚于员工，那是地球人都。

自己的公司,有一个下属,能力还行,但忠诚度不行,留还是不留?

忠诚就是一个伪命题，其本质就是老板想让员工为自己卖身卖命，老板可以对员工随时举起屠刀；从题主的问题本身就赤裸裸的道出了所谓忠诚的本质。对企业来说，为什么强调员工的忠诚，实质就是容易管理，而企业与员工的忠诚，往往都是单向的，企业要求员工对企业忠诚，至于企业是否忠诚于员工，那是地球人都。

若是想嫁给幸福,该选择有钱人还是穷人?

肯定会选择一个有钱人，因为嫁给给一个物质生活比较富裕的人，那么自己以后的婚姻也不会因为得不到的物质而产生一些矛盾。

品牌忠诚度是个伪命题?

品牌忠诚从来就是个伪命题，它的存在只是让你更好地在人群间表达你自己而已。还有一个极典型的案例，王老吉与加多宝之争，两家公司、一个品牌，最初打响的是“王老吉”，这批用户们钟情的应该是“王老吉”，但随着加多宝营销手段的加强，从前的大批量用户们又从“王老吉”身上转向了“加多宝”。左右人们。

什么样的人适合做情侣?什么样的人适合做朋友?

直到后来，我渐渐发现，其实三观一致这个标准，完全是个伪命题。你仔细想想，从小到大，你身边的朋友还有闺蜜，你真正遇到过三观一致的人吗？其实，这是不存在的。哪怕是和你同样在一个原生家庭里长大的兄弟姐妹，都会形成不一样的三观。我们所说的三观一致，其实不过是某个人和你在某种观点，保持着大致。