公司做法事要怎么分录给员工

计提与发放工资的分录怎么操作

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用

计提和发放工资时候的会计分录怎么做

1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 2、。

公司向个人借款如何做会计分录

公司向个人借款，其本金计入往来账目，支付的利息计入财务费用。账务处理如下：1、借入时：借：银行存款 贷：其他应付款/短期借款 2、按期计提利息时：借：财务费用 贷：应付利息 3、支付利息时：借：应付利息 贷：银行存款 应交税费—应交营业税（代扣代缴）—应交个人所得税 4、上交税款时：借：。

会计分录问题

简单做法：按时间，或按业务类型合并。这个看你公司管理要求。个人建议，还是按正规做法，一笔一分录，不要随意合并，不利于数据分析汇总、查阅明细。2、费用或报销等支出，没有发票或凭证当然不能办理报销入账。有了发票或凭证才能入账。对于经办人员借款出去办事，或说先预支款项再办理各报销手续，这个款项。

代发工资的会计分录怎么做

1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）管理费用—工资 （管理人员）销售费用—工资 （销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）管理费用 （管理人员）销售费用 （销售人员）贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3。

公司收到保险赔偿收入会计应该怎么做账?会计分录怎么做?

公司收到保险赔偿收入的会计处理方式以及会计分录的做法如下：首先，当公司收到保险赔偿收入时，应将其作为营业外收入进行会计处理。这是因为保险赔偿收入并非公司正常经营活动所产生的收入，而是由于意外事件或损失所获得的补偿。其次，具体的会计分录应为：借记银行存款或现金账户（根据实际收款方式进行选择）。

公司制作企业手册及挂历费用如何做会计分录

1、一次性结算费用 借：待摊费用

差旅费会计分录怎么做

差旅费会计分录的做法是：借：管理费用——差旅费，贷：银行存款/库存现金。当员工出差预借差旅费时，会计分录为借：其他应收款，贷：银行存款/库存现金。如果员工出差报销差旅费时，会计分录为借：管理费用，库存现金（多余现金退回），贷：其他应收款。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的。

员工差旅费报销如何写会计分录?

员工差旅费报销分录1、根据出差人员的性质，可做分录如下：借：管理费用—差旅费贷：库存现金或者借：销售费用—差旅费贷：库存现金2、如果报销之前已经从公司借款的，借：管理费用

企业为职工垫付由个人支付的住院医疗费如何写会计分录?

接下来深空网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。员工医疗费报销分录一、有些企业福利费发生比较少，可直接计入管理费用核算：借：管理费用——福利费 贷：库存现金二、正规的做法应为：借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金职工薪酬是。