中秋休几天国庆节只休三天

11天法定节假日是哪11天

6、中秋节，放假1天，即农历中秋当日。7、国庆节，放假3天，即10月1日、2日、3日。在国家法定节假日期间，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于。

2023中秋国庆法定节假日是几天

2023中秋国庆法定节假日是8天。中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29。

国庆节法定假日3天还是7天?

1、3天 国庆法定节假日是3天。10月1日、2日、3日,这三天是法定的节假日。经调休后一般放假7天。其余的4天,是正常的周末调休日。2020的国庆节和中秋节是同一天，因此国庆假期为10月1日~8日。10月9日假期结束，正式上班。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定国庆法定节假日是3天。10月1日、2。

今年中秋国庆休假安排几天2023

答：中秋节法定放假1天(9月29日);国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。2023中秋节国庆节连休安排：2023年中秋节假期和国庆相连，放假时间为：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。加班工资计算：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一。

国家规定中秋节放假三天吗?

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) ；(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )；(四)劳动节，放假1天 ；(五)端午节，放假1天；(六)中秋节，放假1天；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2023中秋国庆加班费算几天

2023年中秋节、国庆节是9月29日至10月6日放假调休，10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资。

国庆节只放三天假违法吗

法律分析：不算。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。每年国关节放假七天，是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》。

23年中秋国庆假期

国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于2023年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是9月29日，10月1日、2日、3日；有四天是双倍工资，分别是9月30日，10月4日、5日、6日。

国庆节只放三天假违法吗

国庆节只放三天假不违法。按照相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天,这7天，只有三天是法定假日，后四天是双休日调休，法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。因此，劳动者在四天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的。