正月初五值班可以调休几天

2024年春节加班费是哪三天

春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，若是加班只有双倍工资。因为根据2013年12月，国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”，所以其余时间只能算放。

春节后的法定假日属于调休吗

根据国家的法律规定，春节的法定节假日只有三天，而剩余的四天属于调休日，也就是说春节的其他假期中有三天是法定节假日，而有四天是休息日。国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六。

过年期间上班几倍工资

春节是中国的重要法定节假日，通常从农历除夕开始，持续到正月初六，共计七天。在这七天中，农历正月初一、初二、初三为法定假期，员工在这三天加班可以获得基本工资的三倍。而农历除夕、正月初四、初五、初六虽然也是放假，但属于调休放假，员工在这四天加班则可以获得基本工资的两倍。关于过年期间加班工资的。

大年初五可以要工资吗

可以。正月初五加班用人单位可以选择调休或给予两倍几班工资，可以联合一同加班的同事向公司要求发放加班工资或者给予补休。

春节法定假日几天

春节法定假日共有三天。依据国家法律规定，春节的法定节假日为三天，其余四天为调休日。也就是说，春节假期中包含三天法定节假日和四天休息日。国家规定，春节正月初一、正月初二、正月初三为法定节假日，这三天若需加班，则必须支付三倍工资，且不可用补休代替。而除夕（大年三十）、正月初四、正月初五、。

过年放假算调休吗

根据国务院发布的国家节假日规定，春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日；除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。

春节工资是三倍还是两倍

春节假期从除夕开始，至正月初六结束，共计7天。其中，正月初一、初二、初三为法定假期，工资为基本工资的三倍；而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期，工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬。

春节七天假工资怎么算

具体来说，今年春节7天假期，农历除夕、正月初一、正月初二为法定节假日，正月初三、初四、初五、初六为调休的休息日。在法定节假日加班的，用人单位应支付不低于日工资基数或小时工资基数的300%的加班工资，不能用调休或补休替代。在休息日加班的，用人单位应先安排同等时间的补休，不能安排补休的，应支付。

春节值班加班费怎么算

根据国务院办公厅通知，1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末。